Module: Ceannaireacht

Module Specifications.

Current Academic Year 2024 - 2025

All Module information is indicative, and this portal is an interim interface pending the full upgrade of Coursebuilder and subsequent integration to the new DCU Student Information System (DCU Key).

As such, this is a point in time view of data which will be refreshed periodically. Some fields/data may not yet be available pending the completion of the full Coursebuilder upgrade and integration project. We will post status updates as they become available. Thank you for your patience and understanding.

Date posted: September 2024

Module Title	Ceannaireacht
Module Code	FN528 (ITS) / MNA1148 (Banner)
Faculty	Humanities & Social Sciences	School	Fiontar agus Scoil na Gaeilge
Module Co-ordinator	Emer Ní Bhrádaigh
Module Teachers	-
NFQ level	9	Credit Rating	5
Pre-requisite	Not Available
Co-requisite	Not Available
Compatibles	Not Available
Incompatibles	Not Available

None
Array

Description

Déanann an modúl seo eolas agus scileanna a thabhairt don chéimí ar phrionsabail agus ar chleachtais ceannaireachta i gcomhthéacsanna éagsúla. Beidh léiriú cuimsitheach faighte ag an mac léinn ar na difríochtaí idir bainistíocht agus ceannaireacht, agus na stíleanna éagsúla ceannaireachta, ag baint úsáide as samplaí náisiúnta agus idirnáisiúnta. Déantar léargas ar conas pleanáil go héifeachtach in eagraíocht chun buntáiste iomaíoch a bhaint amach. Táthar ag súil go bhfreastalóidh an mac léinn ar léachtanna, go nglacfaidh an mac léinn páirt i seimineáir, agus go rachaidh an mac léinn i ngleic le gníomhaíochtaí ríomhfhoghlama ar bhonn rialta.

Learning Outcomes

1. Anailís agus sintéis a dhéanamh ar na príomhphrionsabail theoiriciúla a bhaineann le ceannaireacht
2. Riachtanais cheannaireachta comhlachtaí a shonrú agus a mheas, bunaithe ar theoiricí agus ar chleachtais cheannaireachta i gcomhthéacsanna éagsúla
3. Anailís chriticiúil a dhéanamh ar stíleanna ceannaireachta éagsúla, ag tarraingt ar shamplaí náisiúnta agus idirnáisiúnta
4. Saincheisteanna reatha a mhíniú agus a chur i gcomparáid, ag tagairt do phróisis athnuachana, nuálaíochta agus stiúrtha in eagraíochtaí
5. Cur chuige fadhbréitigh a chur i bhfeidhm

*Type*	*Hours*	*Description*
Workload	Full-time hours per semester
Lecture	24	Léachtanna
Assignment Completion	71	Measúnacht
Independent Study	30	Independent learning
Total Workload: 125

All module information is indicative and subject to change. For further information,students are advised to refer to the University's Marks and Standards and Programme Specific Regulations at: http://www.dcu.ie/registry/examinations/index.shtml

Indicative Content and Learning Activities

Eagraíochtaí agus timpeallacht ghnó.
Nadúr eagraíochtaí agus an timpeallacht ina bhfeidhmíonn siad; na cineálacha éagsúla eagraíochtaí; cultúr eagraíochtaí agus an gaol idir an cultúr agus ceannaireacht.

Ceannaireacht agus stair na ceannaireachta.
Stíleanna ceannaireachta.

Cinnteoireacht agus ceannaireacht
An nasc intreach idir cinnteoireacht agus ceannaireacht; macrashamhail den chinnteoireacht: cinntí cláraithe, cinnteoireacht réasúnach, srl.

Pleanáil agus athrú in eagraíochtaí
Múnlaí agus córais chun athrú a chur i bhfeidhm in eagraíochtaí agus chun athnuachan a thabhairt chun cinn; buntáiste a bhaint amach don eagraíocht trí phleanáil éifeachtach.

Assessment Breakdown
Continuous Assessment	100%	Examination Weight	0%

Type	Description	% of total	Assessment Date
Course Work Breakdown
Assignment	Measúnacht	100%	Other

Reassessment Requirement Type
Resit arrangements are explained by the following categories: Resit category 1: A resit is available for both* components of the module. Resit category 2: No resit is available for a 100% continuous assessment module. Resit category 3: No resit is available for the continuous assessment component where there is a continuous assessment and examination element.
* ‘Both’ is used in the context of the module having a Continuous Assessment/Examination split; where the module is 100% continuous assessment, there will also be a resit of the assessment
This module is category 1

Indicative Reading List

Bennis, W.: 0, Managing the Dream, An t-eagrán is déanaí, Perseus Books,
Schein, E.H.: 0, Organisational Culture and Leadership, An t-eagrán is déanaí, JosseyBass,
Daft, R.: 0, Organisational Theory and Design, An t-eagrán is déanaí, Thompson,

Other Resources

None