Module: Bainistíocht Acmhainní Daonna

Module Specifications..

Current Academic Year 2023 - 2024

Please note that this information is subject to change.

Module Title	Bainistíocht Acmhainní Daonna
Module Code	FN229
School	58
Module Co-ordinator	Semester 1: Emer Ni Bhradaigh Semester 2: Emer Ni Bhradaigh Autumn: Emer Ni Bhradaigh
Module Teachers	Emer Ni Bhradaigh Sean O hAdhmaill
NFQ level	8	Credit Rating	5
Pre-requisite	None
Co-requisite	None
Compatibles	None
Incompatibles	None

None
Array

Description

Is é aidhm an mhodúil seo ná léargas a thabhairt do mhic léinn ar bhainistíocht acmhainní daonna agus ar an dúshlán atá i saol oibre na linne seo d'fhostóirí, do bhainisteoirí, d'fhostaithe agus d'fhiontraithe. Gheobhaidh mic léinn léargas freisin ar na saincheisteanna a bhaineann le caidreamh tionscail in Éirinn. Foghlaimeoidh mic léinn mar gheall ar phríomhchoincheapa na bainistíochta acmhainní daonna agus conas iad a chur i bhfeidhm i gcásanna ar leith. Beidh orthu rólghlacadh a dhéanamh in idirbheartaíocht, in earcú agus forbairt foirne, ó thaobh an fhostóra agus an fhostaí de. Beidh ar mhic léinn réamhobair a dhéanamh do gach léacht agus seimineár.

Learning Outcomes

1. Na saincheisteanna reatha i ndisciplín bhainistíocht acmhainní daonna a mhíniú agus a chur i gcomparáid.
2. An litríocht chuí sa disciplín a aithint agus a chur i bhfeidhm le ceisteanna bainistíocht acmhainní daonna i samplaí ar leith a réiteach.
3. Comparáid a dhéanamh idir an dá thaobh i bpróiseas idirbheartaíochta agus páirt eolasach a ghlacadh sa phróiseas úd.
4. Anailís a dhéanamh ar phróiseas earcaíochta agus forbartha foirne.
5. Na dúshláin a bhaineann le polasaithe agus cleachtais don bhainistíocht acmhainní daonna a aithint agus a shárú. Conas polasaithe den saghas seo a dhearadh agus a chur i bhfeidhm.
6. Sonrú agus tomhas a dhéanamh ar inniúlachtaí
7. Tábhacht sláinte agus sabháilteachta san ionad oibre a aithint agus na dea-chleachtais ábhartha a mhíniú

*Type*	*Hours*	*Description*
Workload	Full-time hours per semester
Lecture	10	Léacht
Seminars	10	Seimineár
Debate	4	Díospóireacht
Group work	10	Obair ghrúpa ar idirbheartaíocht
Independent Study	91	Foghlaim neamhspleách
Total Workload: 125

All module information is indicative and subject to change. For further information,students are advised to refer to the University's Marks and Standards and Programme Specific Regulations at: http://www.dcu.ie/registry/examinations/index.shtml

Indicative Content and Learning Activities

Teoiricí agus ról na bainistíochta acmhainní daonna
Stair, forás agus príomh-shaincheisteanna na bainistíochta acmhainní daonna

Earcú, roghnú, forbairt agus measúnú foirne
Dea-chleachtas in earcú, roghnú, forbairt agus measúnú foirne san earnáil phríobháideach agus phoiblí

Caidreamh tionscail
Caidreamh tionscail in Éirinn - cleachtais agus geallshealbhóirí - ceardchumainn, fostóirí agus an rialtas

Idirbheartaíocht
Idirbheartaíocht tionscail i ngach réimse den bhainistíocht acmhainní daonna

Straitéis agus Acmhainní Daonna
Ról acmhainní daonna i bhforbairt straitéise

Assessment Breakdown
Continuous Assessment	100%	Examination Weight	0%

Type	Description	% of total	Assessment Date
Course Work Breakdown
Assignment	Assignment	100%	n/a

Reassessment Requirement Type
Resit arrangements are explained by the following categories; 1 = A resit is available for all components of the module 2 = No resit is available for 100% continuous assessment module 3 = No resit is available for the continuous assessment component
This module is category 1

Indicative Reading List

Gunnigle, Patrick, Noreen Heraty & Michael Morley: 2006, Human Resource Management in Irish Organisations: practice and perspective, 6th, Gill and Macmillan, Dublin, 0717139336
Gunnigle, Patrick, Joseph Wallace & Gerard V. McMahon: 2004, Industrial Relations in Ireland, Gill and Macmillan, Dublin, 0717135748
Reardon, Kathleen Kelley: 2004, Becoming a Skilled Negotiator, John Wiley & Sons, New Jersey, 0471429694

Other Resources

None

Programme or List of Programmes

GG	BA Gnó agus Gaeilge

Date of Last Revision

27-JAN-12

Archives: