Module: Bainistíocht Acmhainní Daonna

Latest Module Specifications

Current Academic Year 2025 - 2026

Module Title	Bainistíocht Acmhainní Daonna
Module Code	MNA1029 (ITS: FN229)
Faculty	Fiontar agus Scoil na Gaeilge	School	Humanities & Social Sciences
NFQ level	8	Credit Rating	5

Description

Is é aidhm an mhodúil seo ná léargas a thabhairt do mhic léinn ar bhainistíocht acmhainní daonna agus ar an dúshlán atá i saol oibre na linne seo d'fhostóirí, do bhainisteoirí, d'fhostaithe agus d'fhiontraithe. Gheobhaidh mic léinn léargas freisin ar na saincheisteanna a bhaineann le caidreamh tionscail in Éirinn. Foghlaimeoidh mic léinn mar gheall ar phríomhchoincheapa na bainistíochta acmhainní daonna agus conas iad a chur i bhfeidhm i gcásanna ar leith. Beidh orthu rólghlacadh a dhéanamh in idirbheartaíocht, in earcú agus forbairt foirne, ó thaobh an fhostóra agus an fhostaí de. Beidh ar mhic léinn réamhobair a dhéanamh do gach léacht agus seimineár.

Learning Outcomes

1. Na saincheisteanna reatha i ndisciplín bhainistíocht acmhainní daonna a mhíniú agus a chur i gcomparáid.
2. An litríocht chuí sa disciplín a aithint agus a chur i bhfeidhm le ceisteanna bainistíocht acmhainní daonna i samplaí ar leith a réiteach.
3. Comparáid a dhéanamh idir an dá thaobh i bpróiseas idirbheartaíochta agus páirt eolasach a ghlacadh sa phróiseas úd.
4. Anailís a dhéanamh ar phróiseas earcaíochta agus forbartha foirne.
5. Na dúshláin a bhaineann le polasaithe agus cleachtais don bhainistíocht acmhainní daonna a aithint agus a shárú. Conas polasaithe den saghas seo a dhearadh agus a chur i bhfeidhm.
6. Sonrú agus tomhas a dhéanamh ar inniúlachtaí
7. Tábhacht sláinte agus sabháilteachta san ionad oibre a aithint agus na dea-chleachtais ábhartha a mhíniú

*Type*	*Hours*	*Description*
Workload	Full time hours per semester
Lecture	10	Léacht
Seminars	10	Seimineár
Debate	4	Díospóireacht
Group work	10	Obair ghrúpa ar idirbheartaíocht
Independent Study	91	Foghlaim neamhspleách
Total Workload: 125

Section Breakdown
CRN	20078	Part of Term	Semester 2
Coursework	0%	Examination Weight	0%
Grade Scale	40PASS	Pass Both Elements	Y
Resit Category	RC1	Best Mark	N
Module Co-ordinator	Emer Ní Bhrádaigh	Module Teacher

Type	Description	% of total	Assessment Date
Assessment Breakdown
Assignment	Assignment	100%	n/a

Reassessment Requirement Type
Resit arrangements are explained by the following categories; RC1: A resit is available for both^* components of the module. RC2: No resit is available for a 100% coursework module. RC3: No resit is available for the coursework component where there is a coursework and summative examination element. ^* ‘Both’ is used in the context of the module having a coursework/summative examination split; where the module is 100% coursework, there will also be a resit of the assessment

Pre-requisite	None
Co-requisite	None
Compatibles	None
Incompatibles	None

All module information is indicative and subject to change. For further information,students are advised to refer to the University's Marks and Standards and Programme Specific Regulations at: http://www.dcu.ie/registry/examinations/index.shtml

Indicative Content and Learning Activities

Teoiricí agus ról na bainistíochta acmhainní daonna
Stair, forás agus príomh-shaincheisteanna na bainistíochta acmhainní daonna

Earcú, roghnú, forbairt agus measúnú foirne
Dea-chleachtas in earcú, roghnú, forbairt agus measúnú foirne san earnáil phríobháideach agus phoiblí

Caidreamh tionscail
Caidreamh tionscail in Éirinn - cleachtais agus geallshealbhóirí - ceardchumainn, fostóirí agus an rialtas

Idirbheartaíocht
Idirbheartaíocht tionscail i ngach réimse den bhainistíocht acmhainní daonna

Straitéis agus Acmhainní Daonna
Ról acmhainní daonna i bhforbairt straitéise

Indicative Reading List

Books:

Gunnigle, Patrick, Noreen Heraty & Michael Morley: 2006, Human Resource Management in Irish Organisations: practice and perspective, 6th, Gill and Macmillan, Dublin, 0717139336
Gunnigle, Patrick, Joseph Wallace & Gerard V. McMahon: 2004, Industrial Relations in Ireland, Gill and Macmillan, Dublin, 0717135748
Reardon, Kathleen Kelley: 2004, Becoming a Skilled Negotiator, John Wiley & Sons, New Jersey, 0471429694

Articles:
None

Other Resources

None